| 위기를 기회로…일동ㆍ광동 등 약가인하 논란 속 인재 채용 | ||||
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| 정부의 일괄 약가인하 정책으로 희망퇴직자 신청을 받는 등 구조조정이 가시화 되고 있는 가운데 일부 제약사들은 인재채용에 나서 눈길을 끌고 있다. 일동, 광동, 대웅제약 등 상위 제약사들이 영업 및 연구부분에 대한 인재채용에 나섰다. 뿐만 아니라 구주제약, 신일제약 등에서도 영업ㆍ마케팅에 대한 구인 활동중인 것으로 파악됐다. ▽약가인하로 구조조정 ‘불가피’ 지난 1일 일괄 약가인하를 강행한다는 내용의 고시가 발표되자 업계에서는 매출손실과 함께 구조조정이 불가피하다는 입장을 보여왔다. 실제 사노피-아벤티스는 희망퇴직 프로그램을 시작했으며 파스퇴르도 희망퇴직을 받고 있는 것으로 알려졌으며 일부 국내 제약사에서도 희망퇴직 권고를 받는 등 구조조정이 본격화 되고 있는 것으로 알려졌다. 한 국내 제약사 관계자 역시 “일괄 약가인하가 이뤄지면 제약사가 받는 충격이 너무 크다. 그 충격은 노동자들에 대한 구조조정으로 이어질 수 밖에 없다.”며 “경쟁력 없는 제약사 퇴출 등 제약산업 전체가 구조조정이 이뤄지는데 인원 구조조정은 당연한 수순.”이라고 말했다. 또 다른 국내 제약사 관계자는 “회사에서는 구조조정을 안한다고 말하고 있지만 약가인하로 매출손실이 발생하면 구조조정은 불가피하다.”고 말했다. 이에 따라 제약노동자들은 약가인하로 인해 정리해고가 이뤄지지 않을까 전전긍긍하고 있는 실정이다. ▽일부 제약기업, 인재채용으로 ‘위기’를 ‘기회’로 이 같이 제약업계에서는 구조조정이 구체화되고 있지만 일부 제약사들은 반대로 인재채용을 하고 있다. 채용사이트 인크루트 및 잡코리아에 따르면 일동제약은 영업, 연구부문의 신입 및 경력사원을 모집하고 있으며 광동제약은 제제연구, 식품개발 신규사업 부문의 경력직을 모집, 대웅제약은 생산팀에서 신입사원을 모집 중이다. 뿐만 아니라 구주제약은 영업ㆍ마케팅ㆍ무역 경력사원을 모집하고 있으며 신일제약, 신신제약 등 제약사도 영업 및 연구소 제제 연구 사원을 모집하고 있다. 제약업계 관계자는 “약가인하가 이뤄지면 매출액에 손실이 발생하고 영세기업들은 구조조정이 이뤄질 것으로 보인다. 하지만 일부 기업에서 인재채용을 계속 하고 있는 이유는 ‘위기를 기회로 삼을려는 제약사들의 전략이 아닐까 생각된다.”고 말했다. | ||||
a1382a@hanmail.net
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